Разъяснения Минтруда России по вопросу перехода на электронные трудовые книжки
В связи с поступающими в адрес Общероссийского Профсоюза образования запросами, информируем Вас о позиции Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам порядка и сроков выдачи работодателем трудовой книжки на руки работнику в случае отказа работника от ведения трудовой книжки в бумажном виде и подачи работником письменного заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии с требованиями новой статьи 66.1 Трудового кодекса РФ в электронном виде.
