Территориальная профсоюзная организация Советского района г. Красноярска

В Профсоюзе 2018 год был объявлен Годом охраны труда. О том, как прошел этот год в детском саду №9 города Красноярска, рассказали председатель первичной профсоюзной организации Оксана Журавель и заведующий Ольга Коркина.

В этом году создание комфортных и безопасных условий труда, формирование у работников безопасного поведения на рабочем месте, сохранение здоровья и безопасности коллег стало приоритетным направлением совместной работы профкома и администрации дошкольного учреждения.

В детском саду с 2017 года действует система управления охраной труда, обеспечивающая системный подход к вопросам обеспечения безопасности труда работников. Регулярно проводятся мероприятия по формированию культуры безопасности, улучшению условий труда, повышению компетентности работников в вопросах охраны труда. Система управления охраной труда предусматривает подход, основанный на четком планировании и оценке результатов намеченных действий.

На паритетных основах администрацией учреждения и первичной профсоюзной организацией создана комиссия по охране труда. В ее состав вошли председатель профсоюзной ор-ганизации, уполномоченные профсоюзной организации по охране труда и представители администрации учреждения. В течение года комиссией по охране труда было проведено три заседания, на которых были рассмотрены вопросы: «О соглашении по охране труда»; «Об итогах проверки состояния охраны труда в прачечной»; «Об итогах проверки документов, подтверждающих испытания спор-тивного инвентаря и оборудования в спортивном зале» и другие.

Уполномоченные осуществляют общественный контроль за охраной труда, в соответствии с утвержденными планами работы профсоюзной организации http://kras-dou.ru/9/nash-profsoyuz/dokumenty.

В этом году в детском саду прошли профилактические и тематические мероприятия: «День охраны труда», «Неделя охраны труда». В рамках мероприятий профкомом совмест-но с администрацией проверена документация по охране труда. Работники ознакомлены с новыми нормативными документами по охране труда. Проведена тематическая проверка уполно-моченных по охране труда профсоюзной организации по выполнению коллективного договора «Об обеспечении работников МБДОУ № 9 СИЗ». Работник детского сада участвовал в Квест-конференции «Культура безопасности труда – инновационные решения от производителей» впервые проходившей в Красноярске.

Среди воспитанников прове-ден конкурс на лучший рисунок «Охрана труда глазами детей», лучшие восемь рисунков были направлены на Международный конкурс «Охрана труда глазами детей».

Большое внимание было уделено повышению безопас-ности. Проводились семинары и практические занятия в области охраны труда для педагогических работников, младших воспи-тателей, работников прачечной, уборщиков служебных помещений и других категорий работников дошкольного учреждения. Обучение завершилось проверкой знаний и выдачей удостоверений.

Предотвращению травматизма работников в учреждении способствовала разработанная администрацией учреждения совместно с профсоюзной организацией программа «Нуле-вой травматизм» на 2017-2019 годы. За год действия программы проведен ремонт отмостки задания, заработала система наружного освещения на территории дошкольного учреждения, приведены в порядок пожарные выходы, оборудован кабинет по охране труда, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты, все это позволило улучшить рабочие места работников и сделать их более комфортными.

В июне 2018 года детский сад был признан победителем городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по социальному партнерству и охране труда по итогам 2017 года, в октябре 2018 года - победителем конкурса «Самое энергоэффективное муниципальное учреждение социальной сферы г. Красноярска за 2017 год». Также в 2018 году детский сад № 9 стал победителем Всероссийского смотра-конкурса «Образцовый детский сад» и вошел в 1000 лучщих детских садов России.

Оксана Журавель,
Ольга Коркина

С 10 октября по 30 ноября проходил открытый конкурс профессионального мастерства педагогических работников дополнительного образования города Красноярска «Знай свое дело!».

Организатором конкурса выступил Центр творчества и развития № 1. Конкурс прошел при поддержке территориального отдела главного управления образования г. Красноярска по Советскому району и терри-ториальной профсоюзной орга-низации Советского района г.Красноярска.

В конкурсе принимали участие педагоги дополнитель-ного образования по различным направлениям деятельности: художественная, социально- педагогическая, естественно-научная, научно-техническая.

Участникам предстояло пройти 3 этапа:
I этап «Вне рамок школьного стандарта» проходил дистан-ционно. Участникам было необходимо снять видеоролик и отразить в нем свое педагогическое кредо.
II этап «День единых действий» представлял серию мастер-классов, на которых полуфиналисты делились своим профессиональным опытом.
На заключительном III этапе под названием «ПрофессиЯ моЯ - любимаЯ!», состоявшемся 30 ноября, финалисты представили публичные выступления на одну из предложенных тем: «У меня это хорошо получается», «Образовательные результаты», «Образовательный лайфхак».

Компетентным и независимым жюри были подведены итоги:
Лауреат конкурса – Юлия Лещева, педагог дополнительного образования ЦТиР № 1;
Диплом I степени - Ольга Курнаева, педагог допол-нительного образования СШ № 115;
Диплом II степени – Людмила Журавлева, педагог дополнительного образования ДДиЮ № 2;
Диплом III степени – Светлана Карташева, педагог дополнительного образования СШ № 152;
Диплом III степени – Галина Федорова, педагог дополни-тельного образования ЦТиР № 1.

Конкурс «Знай свое дело!» - это своего рода «коммуникационная платформа», которая представляет прекрасную возможность продемонстрировать своё профессиональное мастерство, креативное мышление и другие таланты, доказывая, что педагог - это не просто профессия, это - призвание.

Евгения Шурмелева