Юридические вопросы
Здравствуйте. Поскольку осуществление классного руководства не обусловлено заключенным с Вами трудовым договором, оно является для Вас дополнительной функцией и может быть вменено только с Вашего письменного согласия.
Если Вы являетесь членом Профсоюза работников народного образования и науки, Вы можете получить более подробную информацию, обратившись к специалистам краевой организации Профсоюза.
Если Вы являетесь членом Профсоюза работников народного образования и науки, Вы можете получить более подробную информацию, обратившись к специалистам краевой организации Профсоюза.
На Ваше обращение по поводу начисления персональных выплат сообщаем, что виды условия и размер персональных выплат устанавливаются в соответствии с локальными нормативными актами учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
01.12.2011г. Законодательным Собранием края принят Закон Красноярского края № 13-6597, согласно которому меры социальной поддержки (денежные выплаты) на оплату жилой площади, отопления и освещения педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений в сельской местности распространяются на бывших педагогических работников, вышедших на пенсию.
Закон в принятой редакции предъявляет требование о наличии у пенсионеров общего стажа работы не менее 10 лет в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа), тем самым исключая возможность предоставления мер социальной поддержки пенсионерам – бывшим работникам ведомственных образовательных учреждений края.
В январе месяце 2012 года на встрече с Губернатором края Кузнецовым Л.В. председатель краевой организации Профсоюза Косарынцева Л.В. озвучила эту проблему, на что Губернатор пообещал ее разрешить.
Кроме того, краевая организация Профсоюза обратилась к Председателю Законодательного Собрания Красноярского края Уссу А.В. с просьбой внести изменения в закон.
Судя по Вашему письму, Вы работали в ведомственных образовательных учреждениях, а стаж работы в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях у Вас составляет менее 10 лет, поэтому Вам было отказано в предоставлении мер социальной поддержки.
Секретарь,
заведующий юридическим отделом,
главный правовой инспектор труда Р.А.Мубаракшина
Закон в принятой редакции предъявляет требование о наличии у пенсионеров общего стажа работы не менее 10 лет в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа), тем самым исключая возможность предоставления мер социальной поддержки пенсионерам – бывшим работникам ведомственных образовательных учреждений края.
В январе месяце 2012 года на встрече с Губернатором края Кузнецовым Л.В. председатель краевой организации Профсоюза Косарынцева Л.В. озвучила эту проблему, на что Губернатор пообещал ее разрешить.
Кроме того, краевая организация Профсоюза обратилась к Председателю Законодательного Собрания Красноярского края Уссу А.В. с просьбой внести изменения в закон.
Судя по Вашему письму, Вы работали в ведомственных образовательных учреждениях, а стаж работы в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях у Вас составляет менее 10 лет, поэтому Вам было отказано в предоставлении мер социальной поддержки.
Секретарь,
заведующий юридическим отделом,
главный правовой инспектор труда Р.А.Мубаракшина
Здравствуйте. 01.12.2011г. Законодательным Собранием края принят Закон Красноярского края № 13-6597, согласно которому меры социальной поддержки (денежные выплаты) на оплату жилой площади, отопления и освещения педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений в сельской местности распространяются на бывших педагогических работников, вышедших на пенсию.
Закон в принятой редакции предъявляет требование о наличии у пенсионеров общего стажа работы не менее 10 лет в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа), тем самым исключая возможность предоставления мер социальной поддержки пенсионерам – бывшим работникам ведомственных образовательных учреждений края.
В январе месяце 2012 года на встрече с Губернатором края Кузнецовым Л.В. председатель краевой организации Профсоюза Косарынцева Л.В. озвучила эту проблему, на что Губернатор пообещал ее разрешить.
Кроме того, краевая организация Профсоюза обратилась к Председателю Законодательного Собрания Красноярского края Уссу А.В. с просьбой внести изменения в закон.
Судя по Вашему письму, Вы работали в ведомственных образовательных учреждениях, а стаж работы в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях у Вас составляет менее 10 лет, поэтому Вам было отказано в предоставлении мер социальной поддержки.
Закон в принятой редакции предъявляет требование о наличии у пенсионеров общего стажа работы не менее 10 лет в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа), тем самым исключая возможность предоставления мер социальной поддержки пенсионерам – бывшим работникам ведомственных образовательных учреждений края.
В январе месяце 2012 года на встрече с Губернатором края Кузнецовым Л.В. председатель краевой организации Профсоюза Косарынцева Л.В. озвучила эту проблему, на что Губернатор пообещал ее разрешить.
Кроме того, краевая организация Профсоюза обратилась к Председателю Законодательного Собрания Красноярского края Уссу А.В. с просьбой внести изменения в закон.
Судя по Вашему письму, Вы работали в ведомственных образовательных учреждениях, а стаж работы в краевых государственных и (или) муниципальных образовательных учреждениях у Вас составляет менее 10 лет, поэтому Вам было отказано в предоставлении мер социальной поддержки.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» устанавливает квалификационные требованиям к должности «преподаватель»: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Кроме того, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе Требования к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
В случае, если Вы являетесь членом Профсоюза работников народного образования и неуки РФ, более подробную информацию Вы можете получить по телефону 227-86-12.
Кроме того, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе Требования к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
В случае, если Вы являетесь членом Профсоюза работников народного образования и неуки РФ, более подробную информацию Вы можете получить по телефону 227-86-12.
Здравствуйте. На Ваше обращение по поводу требований к квалификации заместителя директора сообщаем, что эти требования предусмотрены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования, который утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года № 761н. Рекомендуем Вам ознакомиться с этими требованиями.
Также Вам сообщаем, что при аккредитации проверяется соответствие образования преподаваемым предметам.
Также Вам сообщаем, что при аккредитации проверяется соответствие образования преподаваемым предметам.
Здравствуйте. На Ваше обращение по поводу требований к квалификации заместителя директора сообщаем, что эти требования предусмотрены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования, который утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года № 761н. Рекомендуем Вам ознакомиться с этими требованиями.
Кроме того, сообщаем, что в соответствии со ст. 32 Закона РФ «Об Образовании» расстановкой кадров занимается руководитель образовательного учреждения.
Кроме того, сообщаем, что в соответствии со ст. 32 Закона РФ «Об Образовании» расстановкой кадров занимается руководитель образовательного учреждения.
Здравствуйте! Да, после многочисленных обращений Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в адрес Губернатора края и депутатов Законодательного Собрания о внесении изменений в Закон края от 10.06.2010 года № 10-4691 и приведении его в соответствие с Законом Об Образовании, 1 декабря 2011года на восьмой сессии Законодательного собрания Красноярского края депутатами был принят Закон о внесении изменения в Закон края О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), который вступил в законную силу с 1 января 2012 года. Данные меры соц. поддержки теперь распространяются и на педагогических работников, вышедших на пенсию.
На сайте Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Вы можете ознакомится с внесенными изменениями.
На сайте Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Вы можете ознакомится с внесенными изменениями.
Здравствуйте. На Ваше обращение по вопросу назначения председателя комиссии по распределению стимулирующих выплат сообщаем, что комиссия создается в образовательном учреждении на основании положения о комиссии. Поэтому директор школы может быть председателем комиссии в соответствии с Положением о комиссии. Фонд стимулирующих выплат распределяется по приказам руководителя.
Оплата труда инструктора по физической культуре производится в диапазоне 6-11 разрядов в зависимости от стажа и образования, в диапазоне 12 - 13 разрядов - в зависимости от квалификационной категории, полученной по результатам аттестации. Вы прошли аттестацию по должности воспитатель. По должности инструктор по физической культуре Вы не аттестованы. Поэтому оплата труда по должности инструктор по физической культуре в данном случае производится в зависимости от стажа и образования. Должность воспитатель по физической культуре не предусмотрена тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.